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长岭电气召开2018年科技工作会议


410,长岭电气召开2018年科技工作会议,全面总结回顾2017年科技工作开展情况,在新的起点上谋划和安排2018年科技工作,扎实推进科技兴企战略,依靠管理创新促进科技创新,为企业持续发展打造核心竞争力。

副总经理魏新华主持会议并在大会上做了科技工作报告,在回顾总结中分析存在的问题,以市场为导向,针对问题谋划和安排2018年科技工作。

    常务副总经理赵刚强宣读了《2017年度科技成果获奖情况及表彰决定》,大会对获奖人员进行了颁奖。

    总经理助理、科技部部长田晓静宣读了长岭电气2018年科技兴企工作计划,人力资源部部长滕祖军宣读了长岭电气2018年人才强企工作计划。科技兴企和人才强企计划立足企业实际,重点突出,措施全面,为公司实施高质量发展提供坚强的科技和人才支撑。

    党委书记、董事长李航在大会讲话,他首先对公司2017年科技工作所取得成绩给予充分肯定,对在本次大会上科技成果获奖人员表示祝贺,并向全公司科研人员和技术管理人员表示慰问,指出我们已经连续三年举办科技创新宣传周活动,目的就是为了促进科技工作发展,将科技兴企战略落到实处。

    李航强调,科技兴企工作要以对指标性数据的分析作为依据,从管理的角度寻找存在的问题和差距;同时要充分认识研发工作面临的形势,有针对性地做好对标管理,与周边企业、集团内部兄弟企业进行对比,分析我们存在的长处和短处,从而制定追赶目标和措施;科技主管部门站位要高,工作要谋划长远,制定有效措施,使引导科技创新工作沿着高效的轨道发展;随着长岭深度整合,科研人才聚集优势更加明显,要加强研发、管理交流,做到资源共享,使资源效率更大化,推动长岭整体发展。

    李航指出,人才强企工作要有系统性,要列入公司战略层面统一规划;要用市场化的机制和措施加强科技工作,产品研发、生产、营销等各个要素都要市场化,建立一套科学化的与市场接轨的激励体系;要通过深化改革、更新观念、解放思想,正视存在的问题,坚持不懈的努力,科技创新工作一定能够取得更加明显的成效,在提升企业综合实力、打造企业核心竞争力中发挥更加重要的作用。

    党委副书记、总经理任进良在大会上讲话,从五个方面对科技兴企提出要求,指出要发挥管理创新在科技创新中的推动作用;企业是科技创新的主体,科技创新战略和产品战略是企业核心战略;科技创新的抓手是科研项目策划,还要明确科技创新是企业主要领导的职责;科技创新要依靠实干精神,要按照“三突出三有效”的工作思路全面提升科研工作效率;全公司要为科技创新营造良好的氛围,有效解决科技人员在工作中存在的问题,积极开拓新的产品和新的领域。





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